在秋季工作服定做时，需要进行以下沟通：
1、明确需求和目标：
首先要明确公司需要什么样类型的工装，是用于办公室人员还是车间工人。
明确工作服的穿戴目标和场景，例如是员工日常上班穿着，还是用于特定活动或作为礼品赠送客户。
2、样式和设计：
是否有样衣可供参考，或者选择现货工作服样式，还是需要设计师重新设计。
根据公司的企业文化、风格和员工喜好，确定合适的颜色、款式和图案。
3、面料和舒适度：
考虑到秋季的天气特点，选择既保暖又舒适的面料，如棉质、聚酯纤维等。
强调面料的舒适性和透气性，以确保员工在工作时能够感到舒适。
4、尺码和量体：
秋季工作服与夏季工作服在尺码上可能有所不同，因此要确保尺码正规、合适。
安排专业的量体师为员工进行详细的尺寸测量，并根据个体特征进行相应的调整。
5、数量和预算：
确定需要定做的工作服数量，包括男女款式各需要多少套以及不同号码的工作服需要多少套。
根据预算和数量，与厂家沟通面料、工艺等方面的选择，确保最终成品既满足需求又符合预算。
6、交货时间和售后服务：
明确交货时间，确保工作服能够在需要的时间前完成制作并送达。
了解厂家的售后服务政策，以便在出现问题时能够及时得到解决。
7、品质和耐用性：
强调工作服的品质和耐用性，要求厂家在生产过程中严格把关，确保成品质量。
询问厂家是否有相关质量认证和检验报告，以确保工作服符合相关标准和要求。
通过以上沟通，可以确保秋季工作服的定做过程顺利进行，并最终得到符合公司需求和预算的满意成品。
