订制工作服一般分为四个方面款式、面料、辅料、售后服务，只要把这几个方面把控好，工作服的成品不会差到哪里。那么下面小编就来给大家详细讲解一下这几个问题。
一、款式
订制工作服款式在选择上应该遵循以下几点：
1、长短款的选择，如果是夏季的话还有长短袖的选择：按工作性质来看，动作幅度较大的工作，尽量选择长款，比如机械、建筑行业，避免弯腰露肉；动作幅度小的可选择短款，比如电子、文职等，穿着显整洁，如果是夏季的话，还要注意长短袖的选择，户外作业要尽量选择长袖的工作服，这样可以避免员工的皮肤晒伤，室内作业的话，选择短袖的工作服就可以了。
2、颜色：首先颜色要符合企业文化，在此基础上也要参考工作性质，多油污行业颜色尽量选深色，耐脏，清洁度较高的行业尽量选浅色，显干净。
3、其他细节：工作服定做可以为特殊体型的人单独定制，但也不可能做到每个人的量体定制。因此在款式选择时一定要注意是否具备宽松可调节，背部是否带余量，衣服的下摆，工装裤的裤腰是否可调松紧，这些都至关重要。好的工作服可以让同样身高的人，胖一点瘦一点穿起来都会很适合。
二、面料
订制工作服的面料：工作服的面料种类繁多，不同的面料适合不同的需求，选择面料的时候要注意以下几点：
1、春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨
2、夏季工作服的面料是否足够透气；吸湿排汗
3、如果面料的含棉量在60%及以上，是否做过防缩水处理；
4、面料是否会起球；
5、面料是否褪色。
6、甲醛含量是否符合标准。
三、辅料
对于订制工作服来说，辅料是最容易被忽略的，但越是容易被忽略的地方，也越是应该引起注意，好的工作服，面辅料、包括做工都是要一流的。如果顾此失彼，也就不能称之为好工作服了。
四、售后服务
订购任何商品，售后服务都是必须要考虑的，主要参考以下几点：
1、提供售后服务的期限；
2、应对企业需求的措施对应方案与反应时间；
3、如有质保范围外的修补，如何处理等等。
以上就是关于订制工作服的几个要求的讲解，看完大家都知道了吗，希望对大家有所帮助。
