在订做工衣工作服时，检查质量是一个至关重要的环节，它直接关系到员工的工作体验和企业的形象。以下是一些具体的检查步骤和要点：
一、外观检查
1、整洁度：工作服应整洁无皱褶，各部位熨烫平整，无线头、无纱毛。
2、对称性：左右对称部位（如袖口、口袋等）应保持一致，无明显偏差。
3、颜色与图案：颜色应与样品或规定一致，无明显色差；图案应清晰、无模糊或错位现象。
4、缝纫质量：线迹应整齐、平直，无跳针、漏针、脱线等现象；针距应均匀，符合工艺要求。
二、尺寸检查
1、号型设置：服装号型的设置必须按照“服装号型系列”标准的有关规定进行，或根据企业提供的员工尺寸数据进行定制。
2、具体尺寸：检查肩宽、袖长、衣长、胸围、腰围、臀围等关键尺寸是否符合样品或规定要求，确保穿着合身。
三、面料检查
1、材质：确认面料材质是否符合订单要求，如纯棉、涤棉等。
2、质量：检查面料是否有明显的病疵（如破洞、污渍、色差等）、虫蛀、鼠咬等现象；同时，面料应具备一定的耐磨性、耐洗性和抗皱性。
3、功能性：根据需求检查面料是否具备特定的功能性，如防静电、防水、透气等。
四、配件检查
1、拉链、纽扣：检查拉链是否顺滑、无卡阻现象；纽扣是否牢固、色泽与面料相称。
2、口袋、标签：口袋位置应准确、大小适中；标签应清晰、准确，符合相关规定。
五、做工细节检查
1、领子、袖口：领子应挺括、服帖；袖口应平整、无歪斜现象。
2、内部缝合：检查内部缝合是否整齐、无多余线头；内部结构是否牢固可靠。
3、特殊工艺：如绣花、印花等特殊工艺应检查其质量是否达标，如图案是否清晰、位置是否准确等。
六、试穿体验
在条件允许的情况下，可以安排员工进行试穿体验，以检验工作服的舒适度、合身度和功能性是否满足实际需求。
七、包装与标识检查
1、包装：检查工作服的包装是否完好无损，无变形、破损等现象。
2、标识：标识应清晰、准确，包括品牌、尺码、洗涤说明等信息；同时，应确保每件工作服都有独立的标识以便于识别和管理。
综上所述，订做工衣工作服时的质量检查涉及多个方面和细节，需要全面细致地进行检查以确保工作服的质量符合企业和员工的需求。
